Voor opdrachtgevers

Vind snel de kandidaat voor uw organisatie.

PRO-intermediair is partner van:

Lely NederlandDFDSTank Services PernisMarlijn AcademieNolet DistilleryDLGHoyerStoltRoyal Flora HollandBierstekerStroopwafel & CoMemodoStena LineLoodswezen
Lely NederlandDFDSTank Services PernisMarlijn AcademieNolet DistilleryDLGHoyerStoltRoyal Flora HollandBierstekerStroopwafel & CoMemodoStena LineLoodswezen

Waarom PRO-intermediair?

Wij staan bekend om onze transparante en efficiënte manier van werken. Elke fase van uw aanvraag of project krijgt de benodigde aandacht, met voortdurende afstemming van wederzijdse verwachtingen. Wij leveren binnen afgesproken tijd en met heldere doelstellingen uw nieuwe medewerker(s).

Snel en gericht handelen is onze expertise met snelle presentatie van gekwalificeerde kandidaten. Onze werkwijze kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere blik en betrouwbaarheid. En bovenal afspraak is afspraak! Met deze expertise en kracht van ons netwerk zijn wij in staat om snel te schakelen en capaciteitsproblemen op te lossen.

Met onze expertise verbeteren wij uw flexibiliteit door passende oplossingen te bieden voor al uw verzoeken. Wij ontzorgen u en lossen uw capaciteitsproblemen snel op, waardoor u succesvol kunt inspelen op een veranderende arbeidsmarkt.

Hoe wij werken

1. Eerste intake

Eerste intake

We plannen een vrijblijvend gesprek om uw organisatie te leren kennen en uw verwachtingen te bespreken voor de nieuwe medewerker. Op basis hiervan stellen we een profiel op.

2. Wervingsmix

Opmaken van een profielschets

We ontwikkelen een strategie, afgestemd op uw wensen en behoeften, en gebruiken effectieve wervingskanalen om de beste kandidaten te vinden.

3. Transparant proces

Voorstellen aan opdrachtgever

We houden u regelmatig op de hoogte van de voortgang, wat zorgt voor een transparante samenwerking.

4. Afspraak is afspraak

Afspraak is afspraak

We volgen het besproken tijdschema en presenteren u een selectie van de meest passende kandidaten.

Onze vakgebieden

Bent u op zoek naar de beste professional voor uw organisatie? Dan bent u bij ons aan het juiste adres. Met onze verregaande kennis van verschillende sectoren en specialistische vakgebieden, en een groot netwerk, brengen wij u snel in contact met de juiste kandidaat.

Uw opdracht krijgt bij ons de aandacht die hij verdient, omdat wij begrijpen dat elke opdracht uniek is. Wij staan garant voor een transparante en strakke manier van werken, waarbij wederzijdse verwachtingen en doelstellingen continu goed op elkaar worden afgestemd. Het resultaat? Een nauwe samenwerking en (een shortlist met) de beste kandidaten voor uw organisatie.

Onze sectoren en vakgebieden zijn:

Transport & logistiek

Transport en logistiek:

  • Scheepvaart
  • Expeditie
  • Wegtransport
  • Luchttransport
  • Warehousing
  • Supply chain
Techniek

Techniek:

  • Tank(container)bouw
  • Engineering
  • Las en constructie
  • Maintenance
Office

Office:

  • Finance & accounting
  • IT
  • HR, Customer Service & support
  • Sales & marketing

Referenties:

Werving en selectie

Bent u werkgever en op zoek naar nieuw personeel voor een vaste functie of rol? En heeft u geen tijd om zelf te werven? Dan is werving & selectie dé oplossing. Hierbij besteedt u het zoekwerk uit aan ons als professioneel recruitment bureau. Wij zijn uw partner en ontzorgen u bij het zoeken naar en vinden van nieuw vast personeel.

Werving & selectie is een goede oplossing:

  • wanneer u op zoek bent naar vast personeel;
  • als u hulp nodig heeft bij het vinden van het juiste specialistische profiel;
  • als u advies wilt ontvangen over het juiste profiel;
  • als u geen tijd heeft voor een uitgebreide selectie procedure.

Wat zijn de voordelen van werving & selectie?

  • tijdsefficiëntie: u bespaart tijd bij het vinden en screenen van geschikte kandidaten;
  • expertise: u profiteert van onze ruime ervaring, kennis en kunde binnen de sectoren waarin wij actief zijn;
  • no cure, no pay: u betaalt pas bij een succesvolle plaatsing;
  • een krachtig netwerk: u krijgt toegang tot een grote database van potentiële kandidaten;
  • geen administratieve lasten: wij nemen de administratieve handelingen in het wervingsproces van u over.

Specialistische kennis is bij werving & selectie van groot belang. Wij zijn gespecialiseerd in meerdere sectoren en bijbehorende vakgebieden, waardoor we snel kunnen inspelen op de vraag van uw organisatie. Hierbij houden wij altijd rekening met uw wensen, behoeften en bedrijfscultuur om de perfecte match te maken.

Uitzenden

Uitzenden is een vorm van dienstverlening waarbij wij personeel op flexibele basis aan u ter beschikking stellen. Wij zijn formeel werkgever, u heeft de dagelijkse leiding en stuurt uw werknemer aan. Alle administratieve handelingen en ziekterisico’s liggen bij ons.

Het inhuren van een uitzendkracht is een passende oplossing wanneer:

  • er geen of onvoldoende specifieke (en benodigde) vakkennis bij de vaste medewerkers aanwezig is;
  • uw organisatie te maken heeft met pieken en dalen in productiviteit. Bijvoorbeeld door seizoensinvloeden of projecten;
  • vervanging nodig is bij tijdelijke uitval door ziekte of verlof;
  • u eerst wilt kijken of een werknemer in uw organisatie past;
  • u uw organisatie wendbaarder wilt maken.

Wat zijn de voordelen van uitzenden

  • Flexibiliteit
    U zet de uitzendkracht in wanneer u wilt. U betaalt alleen de gewerkte uren (no cure, no pay).
  • Geen werkgeversrisico
    Wij zijn de werkgever van de uitzendkracht en regelen de uitbetaling van het loon, loondoorbetaling bij ziekte en de afdracht van premies en heffingen.
  • Gemak
    We gaan voor u op zoek naar kandidaten die voldoen aan het profiel en verzorgen het gehele selectieproces. We regelen ook alle andere administratieve verplichtingen die bij werkgeverschap horen. Denk aan het verstrekken van loonstroken, jaaropgaven, het toekennen van vakantiedagen en het administreren van de ziek- en herstelmeldingen.
  • Transparant
    Als de opdracht eerder afloopt of als er minder werk is, kan eenvoudig en snel afscheid worden genomen van de uitzendkracht.

Assessments

Om meer inzicht te krijgen in de kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen van kandidaten maken wij gebruik van diverse assessments, gericht op de meest waardevolle factor voor uw organisatie: uw personeel. Een assessment bestaat uit diverse instrumenten die zicht geven op persoonlijkheid, drijfveren, communicatiestijl, gedrag, etc. van een kandidaat bij specifieke functies of rollen. Bovendien weegt de persoonlijkheid van de kandidaat zwaar mee, omdat bepaalde eigenschappen of karaktertrekken bij kunnen dragen aan de resultaten van uw organisatie en het minimaliseren van bepaalde risico’s. Denk hierbij aan de kosten die u als werkgever maakt wanneer een verkeerde kandidaat wordt aangenomen en deze na verloop van tijd weer vervangen moet worden voor een andere, meer geschikte kandidaat. Samen met u bespreken we graag de beste optie!

Opleidingen

Voor de uitvoering van opleidingen hebben wij een samenwerking met Marlijn Academie, een dynamische en erkende onderwijsinstelling die accreditatie heeft voor een groot aantal MBO-opleidingen. Gezamenlijk met u als opdrachtgever ontwikkelen wij op maat gemaakte, (praktijkgerichte) beroepsbegeleidende leerwegen (BBL) en derde leerwegen (OVO) MBO-opleidingen. Deze kunnen, afhankelijk van uw wensen en behoeften, variëren in niveau (MBO 1, 2, 3 en 4).

Indien gewenst kunnen deze opleidingen ook inhouse worden verzorgd en bieden wij in samenwerking met diverse andere opleiders cursussen aan, zoals:

  • Mechanische Operator A
  • Elektrisch schakelen
  • VCA VOL

Wilt u meer weten wat PRO-intermediair voor u als opdrachtgever kan betekenen?

Neem contact op!