← Naar vacature overzicht

Recruiter

Werktijd: Kantoortijden
Opleidingsniveau: HBO
Gewenste opleiding: commercieel
Gewenste werkervaring: 1 jaar
Discipline: Office
Salarisindicatie: €3000 - € 4000,-

Wij bieden:

Naast het opzetten van een nieuw team en een mooie 360° recruitment functie bieden we je als recruiter eveneens een fantastisch arbeidsvoorwaardenpakket met o.a.:

  • Bruto salaris vanaf € 3.000,- tot € 4.000,-,- maand, exclusief bonussen
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden in salaris
  • Interessante Sales Consultancy Trainingen intern en extern (Kenneth Smit)
  • 31 vakantiedagen (25 vakantiedagen + 6 ADV)
  • 8% vakantiegeld
  • Laptop, mobiele telefoon
  • Flexibel- en thuiswerkmogelijkheden
  • Mooie incentives
  • Bij start een jaarcontract en bij goed presteren na een jaar een vast contract

 

Jouw uitdaging:

Vanuit je kantoor – uitkijkend over de waterweg – zie je de klanten en prospects letterlijk voorbij gaan. Je vindt het een uitdaging om bedrijven aan je te binden, opdrachten te verwerven en juist net die onvindbare persoon te vinden die zij zoeken.

Je weet dat elke stap in je wervingsproces belangrijk is en zet je kennis en kunde in om invloed uit te oefenen en zaken voor elkaar te krijgen. Je bent creatief en doortastend in het werven van personeel en weet exact waar zij de volgende stap in hun carrière kunnen zetten. Je levert graag kwaliteit, hebt een lange termijn visie en gaat resultaatgericht te werk.

Jouw werkzaamheden

Van de tijd besteed je ongeveer 30% aan commerciële activiteiten, 60% aan wervingsactiviteiten en 10% aan (interne) verbeterprojecten en administratieve zaken. Wij bieden een uitdagende, veelzijdige en zelfstandige functie bij een kleine en ambitieuze onderneming. Naast je werkzaamheden als recruiter worden je initiatieven voor het verbeteren van de organisatie erg gewaardeerd en bieden wij veel ruimte voor persoonlijke ideeën.

Jij beschikt over:

  • HBO werk en of denkniveau
  • Sterke ondernemingsdrang, uitstekend beoordelend vermogen, uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • Energieke teamspeler met een klant- en resultaatgerichte houding
  • Originele, zelfverzekerde persoonlijkheid, met lef en humor
  • Woonachtig in omgeving Rotterdam

 

 Bedrijfsomschrijving

Wij zijn een  klein en professioneel bureau ( 2,5 fte) dat graag een volgende stap zet. Wij richten ons op  werving & selectie en uitzenden van personeel in de “logistiek &transport” ,FMCG ( Fast-moving consumer goods), en “techniek” . Dit doen wij met veel enthousiasme op professionele wijze,  voor functies op divers niveau en verschillende ervaringsposities. Een persoonlijke benadering naar zowel klanten als kandidaten, het aangaan en onderhouden van structurele relaties, en een jarenlange kennis en ervaring zijn kenmerkend voor ons.

Ter uitbreiding zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ondernemende recruiter/ accountmanager die (als het nodig is) buiten de gebaande paden denkt en handelt. Het doel van de functie is uitbreiding t.b.v. sales, marketing en recruitment voor onze specialisaties “logistiek&transport” FMCG en “techniek”.   Het ‘zwaartepunt’ van de functie ligt op recruitment en daarnaast zijn sales en marketing essentieel. Je bent  ‘sparring partner’ van je twee collega’s en grotendeels zelf verantwoordelijk  voor je ‘pool’ van kandidaten en / of klanten, en voor het reilen en zeilen van de vestiging bij afwezigheid van de eigenaar.

Sollicitaties die niet aan bovenstaande functie eisen voldoen worden niet in behandeling genomen.

Solliciteren:
Wanneer je een relevante aansluiting hebt en je bent geïnteresseerd in deze functie, kan je jouw cv en motivatie e-mailen naar : solliciteren@pro-intermediair.nl. Contactpersoon: Ronald Ruigrok

 

 

 

Upload uw CV en/of andere bestanden. Max. bestandsgrootte: 8 MB.

← Naar vacature overzicht