Of het nu gaat om een permanente of een tijdelijke functie, wij ontzorgen werkgevers en kandidaten bij het gehele zoekproces en stoppen pas als we succesvol zijn. Zowel voor werkgevers als kandidaten bieden wij het totaalpakket aan volgende diensten:
Werving & Selectie is de ideale oplossing voor zowel werkgevers als kandidaten, die op zoek zijn naar een permanente invulling van een functie. Deze manier van werven wordt veelal gebruikt bij invulling van functies voor het midden- en hogerkader.
Uitzenden is een zeer flexibele vorm arbeid, voor zowel tijdelijke als permanente invulling van functies, om personeel voor opdrachtgevers te laten werken. Een uitzendkracht wordt aan een opdrachtgever ‘ter beschikking gesteld’. Deze wordt als het ware uitgeleend aan een opdrachtgever om werkzaamheden te doen.
Een assessment is een objectieve methode die moet helpen om te bepalen of een kandidaat beschikt over de juiste capaciteiten en persoonlijkheid die belangrijk zijn om een bepaalde rol of functie goed in te vullen.
Door onze samenwerking met verschillende opleidingsinstanties bieden wij diverse opleidingen en cursussen aan die zijn ingericht om de benodigde kennis en vaardigheden voor een functie, rol of opdrachtgever over te brengen of te vergroten.