Hoofd loodsdienstcoordinatie regio Rotterdam-Rijnmond

Hoofd Loodsdienstcoördinatie – Regio Rotterdam-Rijnmond

 

Wij bieden:

 

• Een sleutelrol binnen het Nederlands Loodswezen waarin je direct bijdraagt aan de veiligheid en continuïteit van één van de belangrijkste havenregio’s van Europa;
• Een uitdagende leidinggevende positie met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en zichtbare impact op mensen, cultuur en processen;
• Werken in een organisatie met een sterke professionele cultuur, waar collegialiteit, betrouwbaarheid en elkaar aanspreken vanzelfsprekend zijn;
• Een salaris overeenkomstig schaal 11 van de cao Loodswezen (€ 4.505,- tot € 6.314,- bruto per maand);
• Vakantiegeld en een 13e maand in december;
• De mogelijkheid gebruik te maken van cao à la carte (o.a. belastingvoordeel sportschool, fietsplan, extra verlofdagen kopen/verkopen);
• Studiefaciliteiten en ruime ontwikkelmogelijkheden om je leiderschap verder te versterken;
• Een tegemoetkoming van € 30,- bruto per maand bij deelname aan de collectieve aanvullende zorgverzekering;
• Een professionele, dynamische werkomgeving met betrokken collega’s waar jouw leiderschap en visie het verschil maken.

 

Jouw uitdaging:

Als Hoofd Loodsdienstcoördinatie in regio Rijnmond geef je leiding in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en vakmanschap de basis vormen. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van een open en veilige werkcultuur waarin mensen zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid nemen en samen werken aan een optimale operatie.

Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet mensen te verbinden en creëert duidelijkheid in een dynamische omgeving. Door jouw leiderschap zorg je voor rust, richting en continue ontwikkeling van zowel het team als de processen.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
• Het inspirerend aansturen, coachen en ontwikkelen van de loodsdienstcoördinatoren en het bouwen aan een sterk en hecht team;
• Het bevorderen van een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering;
• Het fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor medewerkers bij personele en organisatorische vraagstukken;
• Het verbinden van management en werkvloer en het vertalen van strategie en besluiten naar de dagelijkse praktijk;
• Het implementeren en borgen van beleid en het stimuleren van een professionele en lerende omgeving;
• Het initiëren en begeleiden van projecten, onder andere op het gebied van informatievoorziening en procesoptimalisatie;
• Het bewaken en verbeteren van de planning en het effectief omgaan met incidenten en veranderingen;
• Het opstellen van managementrapportages en het adviseren van het regionale managementteam;
• Het intensief samenwerken met de manager varende dienst om processen optimaal te laten verlopen.

Dit verwachten we van je:
• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een operationele of complexe omgeving;
• Een verbindende leiderschapsstijl waarbij je oog hebt voor mensen, cultuur en resultaat;
• Het vermogen om een open, professionele en veilige werksfeer te stimuleren waarin samenwerking centraal staat;
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en je weet verschillende belangen samen te brengen;
• Ervaring met verandermanagement en het realiseren van duurzame verbeteringen;
• Affiniteit met planningsprocessen en informatievoorziening;
• Besluitvaardigheid, integriteit en een natuurlijke voorbeeldrol.

Bedrijfsomschrijving:
Onze opdrachtgever, het Nederlands Loodswezen, vervult een cruciale rol in het veilig en vlot begeleiden van scheepvaartverkeer van en naar Nederlandse en Vlaamse havens. Met ruim 450 professionals en een 24/7 operatie worden jaarlijks meer dan 90.000 zeeschepen onder alle omstandigheden geloodst. De organisatie kenmerkt zich door een no-nonsense mentaliteit, sterke onderlinge betrokkenheid en trots op het vak. Medewerkers werken nauw samen en vertrouwen op elkaar, juist in een omgeving waar veiligheid en betrouwbaarheid essentieel zijn en waar leiderschap draait om verbinding, duidelijkheid en voorbeeldgedrag.

Solliciteren:

 Stuur je cv en motivatie naar [email protected] of neem contact op via 010 59 150 88.

Contactpersonen: Wilma Pon (06 31918705) of Emma Vermeer (06 16019039)